子女能力本来就一般，岗位工作本来就难又大量
2024-12-17 13:43:11
男
64岁
老板和领导，还同事都是追求刚接手就能不出错，本来就不是子女的专业，怎么可能不出错。这个时候能不能光子女去服从要求，做了一直做不好，就被老板拉去教育。教育没用的，就各种换其他有难度又不培训的工作，要求还是不出错，结果还是做不了。最好搞了一堆杂活才能让老板满意。这是工作安排有问题还是子女有问题
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3位医生回答
刘建云
主治医师
问医生
妇产科 - 妇产科综合
您好，您描述的情况确实让人感到很无奈和压力。根据您的描述，子女在工作中遇到的困难可能有多方面的原因。首先，工作安排确实可能存在问题，尤其是如果没有足够的培训和支持，任何人都会感到难以胜任。其次，子女自身的适应能力和抗压能力也可能需要关注。
为了更好地帮助子女应对这些挑战，我建议您可以和子女多沟通，了解他们的具体感受和困难。同时，建议子女考虑进行一些心理咨询，帮助他们更好地管理压力和情绪。如果情况持续，您也可以再次咨询我们，或者建议子女去医院做一些心理健康方面的检查，以便获得更准确的判断和帮助。希望这些建议对您有所帮助。
回复于 2024-12-17 13:44:07
王敬华
副主任医师
问医生
妇产科 - 妇产科综合
自己的能力有限，那就只能做一堆杂活，这是很正常的现象，该接受就得接受。没有干其他的能力就只能接受一些比较低端一些的工作，这样的人群太大了，这不是安排的问题，是能力的问题。
回复于 2024-12-17 13:50:01
申明：由于不能面诊，解答仅为医生个人经验或建议，不能视为诊断依据，如有诊疗需求，请前往医院就诊