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为啥认为自己很自信,为啥引导出来年轻人却不自信了
2024-05-27 13:58:21
47岁
灌输固定的思维,他们想表达时马上打断,然后不停说他们所谓缺点,导致他们不想沟通,接着强求他们跟自己沟通。不认为自己有问题,把年轻人引导跑了,自己还沾沾自喜。这时应该是改变自己的思维,还是继续拉着对方去强行改造
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3位医生回答
崔俊兰
国家二级心理咨询师
问医生
精神心理科 - 心理咨询科
"您好,感谢您的详细描述。听起来您在与年轻人沟通时遇到了一些挑战。您提到自己常常打断他们并指出他们的缺点,这可能会让他们感到不被理解或尊重。或许可以尝试换一种方式,比如更多地倾听他们的想法,给他们表达的空间,这样可能会改善你们之间的沟通。 另外,您提到不认为自己有问题,但也意识到这种行为可能引导年轻人产生负面情绪。改变自己的思维方式可能会带来意想不到的积极效果。您可以考虑咨询心理医生或家庭治疗师,他们可以提供专业的建议和帮助。 如果您有更多的疑问或需要进一步的帮助,随时可以再次咨询我。希望这些建议对您有所帮助。"
回复于 2024-05-27 13:58:59

王大杰
主治医师
问医生
其他科室 - 全科
当一个人认为自己很自信时,这往往源于他们个人的经历、信念和自我评估。然而,当这种自信过度或表现为自我中心,尤其是在与他人互动时,就可能导致问题。 在引导年轻人时,如果采取灌输固定思维、打断他们表达、过度批评他们的方式,这可能会严重打击他们的自信心,导致他们不愿意沟通或表达自己的想法。这种方式不仅不利于年轻人的成长和发展,还可能破坏与他们之间的关系。 对于这种情况,以下是几点建议: 反思和调整自己的思维方式:意识到自己的沟通方式可能存在问题,并愿意进行反思和调整。努力从年轻人的角度思考问题,尊重他们的观点和感受。 鼓励年轻人表达:创造一个安全、开放的环境,让年轻人感到他们可以自由地表达自己的想法和感受。避免打断他们,而是认真倾听并给予积极的反馈。 提供建设性的反馈:当需要给出反馈时,确保它是建设性的,而不是批评性的。关注他们的优点和成就,同时提供具体的改进建议。 尊重差异:认识到每个人都是独一无二的,有不同的背景、经验和观点。尊重这些差异,避免将自己的观点强加给别人。 建立信任关系:与年轻人建立信任关系,让他们感到你是一个可以信赖和依赖的人。这可以通过真诚的交流、理解和支持来实现。 寻求专业帮助:如果你发现自己无法改变这种沟通方式,或者它对年轻人的影响越来越负面,那么寻求专业帮助可能是一个好主意。
回复于 2024-05-27 14:07:32

宋忠花
副主任医师
问医生
其他科室 - 全科
这个主要是思想问题及脑部功能紊乱引起的变化比较多,需要及时观察看,具体还没有其他影响。
回复于 2024-05-27 14:20:19

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